최근 취업 준비생들 사이에서 화제가 된 소식이 하나 있습니다.
바로 **컬리(마켓컬리)**가 공채 채용 시험에서 AI 활용을 공식적으로 허용했다는 소식입니다.
이것은 단순한 기업의 실험적 시도가 아니라, 채용 시장 전체의 변화의 신호탄이라 할 수 있습니다.
컬리가 AI 활용을 허용한 이유는?
컬리는 기업 블로그를 통해 “AI를 활용하는 능력 자체를 평가의 기준으로 삼겠다”고 밝혔습니다.
즉, 문제를 푸는 정답만이 아니라 AI 도구를 어떤 방식으로 활용해 사고하고 표현하는지를 보겠다는 것이죠.
이는 업무 현장에서 실제로 AI 도구(예: ChatGPT, Claude, Notion AI 등)를 다루는 역량이 중요해졌기 때문입니다.
AI와 함께 일하는 시대, AI를 ‘도구’로써 잘 다룰 수 있는 사람이 곧 경쟁력 있는 인재가 된 것입니다.
앞으로 채용 시장, 어떤 변화가 올까?
컬리의 시도는 단발성이 아닙니다.
이제 많은 기업들이 AI 활용 역량을 주요 평가 항목으로 삼는 시대로 들어서고 있습니다.
“엑셀 못 쓰는 사람”보다
“ChatGPT를 활용하지 못하는 사람”이 더 불리해지는 시대
향후 채용 시장은 다음과 같은 방향으로 변화할 것으로 예측됩니다.
“AI 활용은 선택이 아니라, 필수 역량입니다”
이제 AI는 단순한 유행 기술이 아닙니다.
기업이 요구하는 기본 역량, 즉 신입사원으로서 갖춰야 할 ‘디지털 리터러시’ 중 하나가 되어가고 있습니다.
🎯 단순 암기보다 중요한 것 → AI 도구를 활용해 문제를 해결하고, 결과를 도출하는 능력
🎯 AI를 못 쓰는 사람은, **”문제 해결 도구가 하나 부족한 사람”**으로 평가받는 시대
지금이 바로 준비할 타이밍!
국제AI아카데미에서 ISO 국제 인증 AI 자격증을 취득하세요
취업 시장에서 ‘AI 활용 가능자’라는 명확한 경쟁력을 갖추기 위해서는
체계적이고 신뢰할 수 있는 AI 교육이 필요합니다.
저희 국제AI아카데미는
ISO/IEC 국제 표준 기반의 ‘AI 프롬프트 엔지니어’ 자격증 과정을 운영하고 있으며,
이는 다음과 같은 장점이 있습니다:
✔ 세계 160여 개국에서 통용되는 ISO 기반 자격증
✔ 실무 중심 커리큘럼으로 바로 업무에 적용 가능
✔ 취업 준비생에게 ‘AI 활용 가능자’라는 강력한 스펙 제공
AI를 잘 다룰 줄 아는 사람은,
이제 ‘가산점’이 아닌 ‘기본 요건’을 갖춘 사람입니다.
취업시장에서 스스로를 ‘탈락 사유’가 아니라 ‘선택 이유’로 만들고 싶다면,
AI 자격증으로 무장하세요!
